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加強安全培訓《東熱管發(fā)2013-8號》文件
來源：巨鼎供熱公司 作者：范生成 時間：2013-08-20 18:27:14
安全培訓注重實效：安全培訓的作用和目的就是為了提高員工安全技術(shù)水平和防范事故能力，有效預防或減少事故發(fā)生時造成的員工的人身傷害和企業(yè)財產(chǎn)損失。巨鼎供熱公司安監(jiān)部自4月份成立以來，謹遵國家安監(jiān)總局提出的“培訓不到位是最大的安全隱患”的理念，認真落實東熱管發(fā)【2013】8號文件精神。在安全培訓工作中積極摸索既有實效又能讓大家樂于接受的培訓方法以提高員工的安全意識、安全技能。
首先，在形式內(nèi)容方面通過解讀公司《安全管理制度》、發(fā)放常用的《安全規(guī)程》資料、組織安全知識考試、通報公司近期安全形勢、傳達貫徹政府有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的文件、觀看《生產(chǎn)安全事故應急演練及事故預測預防》、《火災現(xiàn)場撲救、自救、逃生能力演練》教學片，《傷逝》重大安全事故警示片等方式強化培訓內(nèi)容。
其次，是將每季度進行一次的廠級安全培訓增加到每月至少一次。6.7.8三個月，利用停暖檢修工作量相對較少的有利時機，每月均組織一到兩次全員安全培訓形成培訓氛圍。
最后，在抓好廠級安全培訓的同時注重二、三級培訓實效。各部門二級安全培訓每月組織一次，要求每月5日前報送有培訓時間、方式、內(nèi)容、地點的計劃，25日報送有實際參加人數(shù)（簽到表）、圖片資料、考試成績等結(jié)果的培訓總結(jié)，避免形式主義的出現(xiàn)。
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